Empresas Onde Os Graduados De Amanhã Querem Trabalhar

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Empresas onde os graduados de amanhã querem trabalhar[editar]

Companies where tomorrow's graduates want to work 1.jpg
  • Sheryl Sandberg para graduados do MIT: Facebook 'não viu todos os riscos' de sua tecnologia

Recém-formados ainda cobiçam empregos em Wall Street ou em firmas de consultoria de prestígio. Mas as empresas de tecnologia de alto perfil também estão em suas listas curtas de potenciais empregadores.[editar]

  • A Amazon, por exemplo, cresceu em popularidade entre os estudantes de engenharia e negócios, de acordo com uma nova pesquisa da Universum, uma empresa de pesquisa e consultoria.
  • A gigante do varejo on-line ficou em 17º lugar na lista dos empregadores mais desejáveis para os estudantes de negócios deste ano, acima do número 26 do ano passado. Ele também aumentou seu perfil entre os estudantes de engenharia, subindo para o 10º lugar do número 13 do ano passado.
  • "A Amazon está subindo na lista como louca", diz Jonna Sjövall, diretor da Universum, diretor-geral da Universum para as Américas. "Está roubando votos do Facebook, do Google e da Apple".
  • O interesse em empresas de tecnologia não é novo. O Google tem mantido o primeiro lugar para estudantes de engenharia e negócios na lista da Universum por anos, graças à sua marca de alto perfil, ao local de trabalho repleto de benefícios e à reputação de oferecer aos recém-formados graduados projetos desafiadores.
  • Os principais empregadores do mundo para novos graduados: Veja a lista completa
  • Outras empresas de alta tecnologia na lista de graduados incluíram a Apple, que ficou em sétimo lugar, e a Microsoft, que ficou em décimo lugar.
  • O Goldman Sachs ficou em segundo lugar na lista, uma das duas únicas empresas de Wall Street a figurar no top 10. O Goldman Sachs planeja contratar mais graduandos neste ano do que no ano passado, incluindo muitos que completam seu programa de estagiários de verão. . Os trabalhadores iniciantes desfrutam de um ambiente intelectualmente estimulante, com muitas oportunidades para aprender e crescer no trabalho.
  • "Procuramos pessoas com todos os tipos de habilidades, interesses e experiências", diz a porta-voz Leslie Shribman. "Para nós, trata-se de reunir pessoas que são curiosas, colaborativas e têm a capacidade de tornar as coisas possíveis para nossos clientes e comunidades".
  • Todas as empresas de contabilidade da Big Four estavam entre as mais desejadas pelos formandos, com a Ernst & Young, a Deloitte, a KPMG e a PwC em terceiro a sexto, respectivamente.
  • No ano passado, a KPMG contratou 3.000 estagiários e 3.000 funcionários em tempo integral, e tem planos semelhantes este ano. Mas o tipo de trabalhadores iniciantes que a empresa procura está mudando.
  • "Ainda estamos contratando estudantes com os títulos de contabilidade típicos", diz James Powell, sócio da KPMG encarregado de recrutar e relacionar professores. "Mas também estamos vendo mais pessoas com graus de sistemas de gerenciamento, graus de TI e engenharia. São conjuntos de habilidades que não teríamos visto há alguns anos."
  • Empresas de consultoria de renome vêm subindo na lista nos últimos anos, com a McKinsey quebrando o top 10 para aparecer no nono lugar da lista, acima do 11º ano passado.
  • A McKinsey também planeja aumentar a contratação este ano, e até mesmo os funcionários iniciantes têm a oportunidade de trabalhar em grandes projetos e ganhar muita experiência rapidamente.
  • "As pessoas podem trabalhar em qualquer lugar se entrarem na McKinsey, já que temos locais onde muitos concorrentes não, por toda a África, Europa Central e Oriente Médio, por exemplo", diz Caitlin Storhaug, chefe de comunicações globais de recrutamento da McKinsey.

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